De vele rollen in het familiebedrijf
Hoe kan je aan de slag gaan met rollen (geen functies!) binnen de familie van een familiebedrijf. Duidelijkheid geeft vertrouwen in het familiesysteem en -bedrijf. Het is misschien een open deur, maar ik wil graag het belang van de dialoog tussen de generaties nog ’s...
Het genogram gebruiken om familiepatronen te begrijpen.
Een genogram is een visuele presentatie van een familie, net zoals een stamboom, maar dan met meer informatie over relaties, gebeurtenissen en dynamieken in de familie over generaties heen. Professionele coaches gebruiken dit om snel een overzicht te krijgen van de...
Sculpting, een boeiende oefening voor samenwerkende koppels.
Love & Business - Sculpting Yannick en Carla runnen als koppel al 5 jaar samen een mooi bedrijf. Ze stelden mij de vraag of ik hen wilde begeleiden bij hun groei als koppel én als ondernemers. Want elke dag samenwerken en -leven blijkt minder evident dan gedacht...
U werkt voor familiebedrijven? Vier inzichten van een familietherapeut.
Veel professionals die werken voor familiebedrijven zijn zich reeds bewust van de complexe verwevenheid van emoties en relaties in een zakelijke context. Als advocaat, consultant, bankier, notaris, makelaar, accountant, enz. ben jij deskundig in jouw adviserend werk....
De (on)mogelijke kunst om als koppel een onderneming te leiden.
Liefdespartners die ook samenwerken in een eigen bedrijf mogen steevast rekenen op grapjes, kritische bemerkingen en gefronste wenkbrauwen. Het fascineert en ontroert mij hoe krachtig ondernemende koppels kunnen zijn en tot wat zij in staat zijn. Uit recent onderzoek...
Veerkracht en samenhang van het familiebedrijf in tijden van social distancing.
Hoe kunnen we verbonden blijven als we afstand moeten houden? In tijden van besmettingspreventie erover waken dat de opgelegde ‘social distancing’ beperkt blijft tot ‘physical distancing’, is een hele uitdaging voor de familie. Familiale verbondenheid, samenhang en...
8 tips en 7 inspirerende vragen om familie in het familiebedrijf betrokken te houden.
“Hou je familie betrokken bij het familiebedrijf. Let's connect and reconnect.” 30% van de familiebedrijven haalt de volgende generatie niet. M.a.w. 70% van de families geeft het bedrijf niet door aan de volgende generatie. Daar kunnen natuurlijk goeie redenen voor...
We geven meer door aan onze kinderen dan we eigenlijk willen.
Elk gezin geeft een schat aan waarden en verhalen door, maar soms is een deel van die schat eerder een last. Dit verhaal gaat over hoe Eline onbewust de opdracht van haar oma aanvaardde en daardoor niet goed tot haar recht kwam in het familiebedrijf. Emotioneel...